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3月27日，青運集團召開2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任（績效）考核大會。省第五考核組副組長、省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長任世旻出席會議并講話，副組長、青海省物產(chǎn)集團有限公司黨委副書記魏廷強對民主測評相關(guān)內(nèi)容作詳細說明，考核組各位成員參加會議。集團公司黨委書記、董事長馬勇斌代表班子向大會作述職報告，集團公司黨委專職副書記李志明主持會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表共43人參加。
會上，任世旻副組長就做好考核工作提出具體要求，并對考核意義、考核方式、考核內(nèi)容、考核程序等作了詳細說明。他強調(diào)，要提高思想認識，牢牢把握正確政治導(dǎo)向，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任（績效）考核工作，通過考核進一步總結(jié)年度目標(biāo)責(zé)任落實情況，有針對性地加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；要嚴(yán)格考核程序，準(zhǔn)確把握考核的主要內(nèi)容、程序步驟和工作要求，實事求是匯報情況，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地配合好檢查考核工作，確保考核結(jié)果客觀真實。
馬勇斌董事長在報告中指出，2023年，青運集團聚焦目標(biāo)、找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施策，全面堵住“出血點”、轉(zhuǎn)化“拖累點”、消滅“虧損源”，在堅決打贏改革脫困攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)上取得實質(zhì)性、階段性進展，突出表現(xiàn)在班子建設(shè)、治理結(jié)構(gòu)、人才工作等13個方面。同時，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，系統(tǒng)提出“112583”改革發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)在全面加強黨的建設(shè)，實行“客運旅游+物流貿(mào)易”和煤炭采掘雙主業(yè)雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，推進加減兩法三保障工作措施，開展改革創(chuàng)新、數(shù)字轉(zhuǎn)型、內(nèi)部控制、瘦身健體、全員績效等8大專項行動上加壓用勁，經(jīng)濟效益平穩(wěn)向好、規(guī)范管理持續(xù)加強、隊伍面貌煥然一新、安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進、企業(yè)發(fā)展重獲生機。
會上，與會人員通過手機掃描二維碼，對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行線上測評。會后，考核組與集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部、職工代表進行個別談話，并查閱相關(guān)臺賬及資料。
來源：集團黨委宣傳部 撰稿：仇文媛
